Content Manager / Social Media ManagerAbout UsTwenty Business Training Srl è una delle principali accademie italiane di business con sede a Milano. La nostra missione è aiutare persone e aziende a raggiungere il massimo potenziale attraverso strumenti pratici e formazione realmente applicabile. Operiamo nel settore Education & Training – Business Academy, con percorsi formativi premium e il più grande evento italiano sulla vendita: Alzati e Fattura LIVE.Why This RoleIn un contesto di forte espansione, cerchiamo un Content Manager capace di strutturare e potenziare la comunicazione digitale di Twenty. Il ruolo è cruciale per armonizzare marketing, sales e brand communication, garantendo continuità, coerenza e focus sui risultati.What You'll Do
* Strutturare e gestire il piano editoriale per i canali digitali (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, ecc.)
* Coordinare copywriter, videomaker e designer per la creazione di contenuti coerenti e di qualità
* Supportare la comunicazione per eventi ed iniziative (come Alzati e Fattura LIVE)
* Curare la pubblicazione, lo scheduling e il monitoraggio delle performance dei contenuti
* Analizzare KPI e insight per ottimizzare le strategie digitali
* Allinearsi costantemente con marketing e sales per mantenere coerenza di messaggio e obiettivi
* Gestire la libreria dei contenuti e migliorare i flussi operativi del team creativo
Who We're Looking ForMust-have:
* Esperienza di almeno 2-3 anni in Content o Social Media Management
* Ottima conoscenza delle piattaforme social principali (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
* Capacità di analisi dei KPI digital e predisposizione al lavoro data-driven
* Competenza in strumenti di programmazione e analisi (es. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)
* Eccellente organizzazione e attenzione al dettaglio
Nice-to-have:
* Certificazioni in digital marketing o social media
* Conoscenza di base di grafica (Canva) e video editing
* Esperienza nel settore formazione, info-business o PMI digitali
Soft skills:
* Mentalità imprenditoriale e proattiva
* Collaborazione interfunzionale e orientamento ai risultati
* Comunicazione chiara e pensiero strutturato
* Attitudine alla crescita personale e professionale
What We OfferContratto: Collaborazione con Partita IVA – full timeCompenso mensile: in base all'esperienza e portfolio, con bonus legati ai risultatiModalità di lavoro: ibrida (3 giorni in presenza presso la sede di Pero – Milano, 2 giorni smart)Ambiente: dinamico, motivante e orientato alla performance, con reali opportunità di crescita internaStrumenti: Slack, ClickUp, HubSpot, piattaforma LMS proprietariaCall to ActionSe desideri entrare in un team che valorizza metodo, crescita e impatto reale, inviaci il tuo CV e portfolio. Il processo di selezione prevede: invio CV, breve test tecnico e colloquio conoscitivo con il team marketing.