Irinox nasce nel 1989 ed è azienda leader a livello internazionale nella produzione di abbattitori rapidi di temperatura e di sistemi di conservazione di alta qualità per il settore qualificato e domestico e di quadri elettrici in acciaio inox. La produzione, Made in Italy, è interamente realizzata presso i propri stabilimenti di Conegliano e di Vittorio Veneto, in provincia di Treviso.
Posizione Per l'Area Risorse Umane stiamo ricercando una nuova risorsa che sarà responsabile della formazione e dello sviluppo. Il/la Learning and Development Partner si occupa di tutte le attività connesse allo sviluppo, organizzazione, implementazione e gestione dei percorsi di crescita del personale aziendale, dalla valutazione delle competenze all'erogazione della formazione.
Definirà i piani di sviluppo delle varie aree aziendali e dei dipendenti e parteciperà ai progetti aziendali di welfare, wellbeing e inclusività.
Supervisionerà il processo di valutazione delle competenze aziendali fin dall'inserimento, implementando il relativo gestionale e supportando/formando il personale coinvolto nell'utilizzo.
Collaborerà alla definizione dei piani di formazione e sviluppo aziendale dei dipendenti e organizzerà la relativa attività formativa, proponendo fornitori e fonti di finanziamento.
Garantirà l'efficace organizzazione e la logistica di corsi e gestirà il budget di formazione.
Requisiti
Almeno tre anni di esperienza in ambito di formazione e sviluppo presso aziende.
Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche/economiche o master in risorse umane.
Conoscenza fluente della lingua inglese e buona conoscenza del pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint).
Seniority level Mid-Senior level
Employment type Full-time
Job function Human Resources
Mission La Mission del gruppo Irinox è di affermarsi come società che attraverso le proprie caratteristiche e valori, promuove lo sviluppo delle proprie Business Unit autonome, sui rispettivi mercati, favorendone la crescita e solidità e coordinandone lo sviluppo.
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