Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 MECHANICAL ENGINEERING TECHNICIAN – PROJECT MANAGER
per nostra azienda cliente, operante nella progettazione e produzione di impianti di sintesi chimica sita in zona Pavia di Udine (UD)
Attività
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico svolgerà le seguenti attività:
- Progettazione meccanica di impianti customizzati e di particolati meccanici
- Interfaccia tecnico per acquisti dei materiali
- Interfaccia con la produzione per la realizzazione di prototipi
- Supervisione e coordinamento nelle fasi di installazione presso i clienti
- Laurea o diploma in ingegneria meccanica o campo correlato
- Disponibilità nelle fasi di installazione a trasferte estere (fino a 3 settimane consecutive)
- Ottima conoscenza del disegno meccanico ed utilizzo dei software di modellazione Autocad o Inventor
- Conoscenza dei principali processi di deformazione della lamiera
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Approccio pragmatico e curioso.
Cosa Offre:
Il pacchetto retributivo è commisurato all’esperienza del candidato
📍 Sede di lavoro: Pavia di Udine (UD)
RIF. (275.AB.22)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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