Etjca S.p.A. filiale di Rho, per azienda cliente operante nel settore produttivo alimentare, sita nei pressi di PARABIAGO (MI), sta selezionando un / una:
OPERAIO / A DI PRODUZIONE - 3 TURNI
Luogo di lavoro: limitrofi di PARABIAGO (MI).
Orario di lavoro: full time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì sui tre turni (*testo nascosto**testo nascosto*0 - 6.00).
Disponibilità a straordinari.
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione della durata iniziale di 1 mese con proroghe - finalità assuntiva.
Inquadramento: 5° livello CCNL ALIMENTARI AZ INDUSTRIALE (14 mensilità).
Retribuzione: 1.890,00 € circa € lordo / mese + Maggiorazioni Turni.
La figura selezionata, inserita all'interno del proprio reparto e riportando direttamente al Responsabile, si occuperà della gestione della produzione su macchinari automatici, confezionamento e controllo qualità prodotti, offrendo supporto anche in attività di manutenzione ordinaria.
Ruoli e responsabilità:
- Attività di carico / scarico materie prime nei macchinari di produzione;
- Monitoraggio del processo produttivo;
- Interventi in caso di blocco o guasto macchinari;
- Controllo Qualità e Redazione report;
- Verifica lotti di produzione;
- Pulizia dei macchinari e della propria postazione di lavoro;
- Piccole attività di manutenzione ordinaria;
- Supporto attività di confezionamento manuale e/o su linea.
Requisiti necessari:
- Preferibile titolo di studio (diploma e / o qualifica) in ambito alimentare;
- Pregressa esperienza di almeno 1 anno in aziende di produzione preferibilmente in ambito alimentare e / o chimico;
- Disponibilità a lavorare sui 3 turni;
- Buona manualità, velocità e precisione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)