Il Gruppo Fibonacci è una realt dinamica e in forte espansione nel settore del software finanziario' nata dall'unione di aziende leader come Finwave' OCS' Quid' Cabel e altermAInd. Con oltre 1.500 professionisti altamente specializzati e un fatturato superiore ai 210 milioni di euro' ci posizioniamo tra i principali player europei' offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia per il mondo finanziario.
Grazie a una strategia di crescita sostenibile e alle recenti acquisizioni supportate dai Fondi Apax' il nostro Gruppo fornisce piattaforme software integrate che coprono l'intero ciclo di vita del credito e dei servizi bancari. Unirsi a Fibonacci significa entrare in un team visionario' determinato a ridefinire gli standard del settore attraverso innovazione' tecnologia e un forte spirito di collaborazione.
Group ESG & Risk Manager
Per ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di un/a Group ESG & Risk Manager che sar responsabile di progettare' implementare e monitorare a livello di Gruppo i framework di Enterprise Risk Management (ERM) e ESG' assicurando un approccio integrato tra rischio' compliance e sostenibilit. A riporto di Chief Legal' Compliance' Risk & ESG Officer' la risorsa coordiner un team dedicato con riporti diretti' promuovendo la crescita professionale e la cultura della collaborazione all'interno della funzione.
Attivit e responsabilit previste:
Risk Management:
- Definire' mantenere e aggiornare il framework di Enterprise Risk Management (ERM) a livello di Gruppo;
- Gestire il risk register aziendale' identificando' valutando e monitorando i principali rischi (operativi' IT' outsourcing' cybersecurity' reputazionali e strategici);
- Sviluppare e applicare metodologie di risk assessment e key risk indicators (KRI);
- Coordinare i processi di Third Party Risk Management (TPRM)' con particolare riferimento a fornitori critici e servizi essenziali (FEI);
- Supportare la conformit alle normative DORA' NIS2' EBA Guidelines e regolamenti di Banca d'Italia;
- Redigere e aggiornare policy' procedure e reportistica periodica per il Board e il Risk Committee;
- Eseguire o coordinare risk reviews' test di resilienza e audit interni su processi e controlli chiave.
ESG Management
- Definire e implementare la strategia ESG di Gruppo' in coerenza con la vision aziendale e gli standard internazionali;
- Redigere e aggiornare la ESG Policy' la Sustainability Strategy e i piani di miglioramento;
- Coordinare la raccolta e validazione dei dati ESG (KPI' target' indicatori GRI/ESRS);
- Supervisionare la preparazione del Bilancio di Sostenibilit / CSRD Report in collaborazione con Finance e Communication;
- Gestire ESG due diligence su fornitori' clienti e operazioni straordinarie (M&A).
- Promuovere iniziative di decarbonizzazione' diversity & inclusion' etica e governance responsabile;
- Gestire i rapporti con auditor esterni' enti di certificazione e partner in ambito ESG;
- Condurre attivit di formazione interna e sensibilizzazione sulla sostenibilit e l'etica aziendale.
People & Leadership
- Coordinare un team con riporti diretti' definendo obiettivi' priorit e piani di sviluppo individuali.
- Favorire una cultura di responsabilit ' collaborazione e orientamento ai risultati.
- Lavorare trasversalmente con funzioni chiave (IT' Compliance' HR' Finance' Procurement).
Requisiti:
- Laurea magistrale in Economia' Giurisprudenza' Ingegneria gestionale o discipline affini;
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di risk management' IT risk management e ESG' preferibilmente in societ IT' SaaS' BPO;
- Esperienza concreta nella gestione di framework di rischio' TPRM e compliance DORA/NIS2;
- Conoscenza approfondita di standard ESG (GRI' ESRS' CSRD' TCFD' SDGs) e processi di reporting non finanziario;
- Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di riporti diretti;
- Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea o dello spagnolo per i rapporti con Latam;
- Eccellenti capacit di analisi' sintesi' comunicazione e leadership trasversale.
Cosa offre Fibonacci:
- Ambiente dinamico' internazionale e innovativo;
- Modalit di lavoro ibrida/remota;
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza.
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