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Industrial controlling manager - luxury trasformation

Trieste
The BIG Jobsite, MEOGROUP Italia
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

RUOLO: Industrial Controlling Manager - Luxury Transformation

Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagniamo i nostri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.

I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra management e funzioni tecniche, supportando l’esecuzione concreta delle decisioni strategiche all’interno delle organizzazioni.

Per un progetto di altissimo profilo presso primaria realtà internazionale del settore luxury, ricerchiamo un/una Industrial Controlling Manager da inserire in un contesto industriale articolato, dinamico e in forte evoluzione.

La figura entrerà in un’organizzazione composta da diversi poli produttivi altamente specializzati, ciascuno con la propria identità, struttura e modello operativo, assumendo un ruolo centrale nel coordinamento e nell’evoluzione dei processi di controlling industriale trasversali.

Principali responsabilità

La risorsa sarà coinvolta in un progetto strategico di trasformazione e armonizzazione industriale, con forte esposizione verso il management e impatto diretto sulle performance operative:

- Guidare l’armonizzazione dei processi di industrial controlling tra diversi siti produttivi, preservandone le specificità operative; - Definire standard comuni di monitoraggio economico-industriale e modelli condivisi di governance finanziaria; - Analizzare e monitorare KPI industriali con particolare focus su varianze, efficienza produttiva, costi standard e performance operative; - Promuovere iniziative di continuous improvement orientate al miglioramento della performance industriale; - Gestire progetti cross-funzionali di ottimizzazione processi in collaborazione con Finance, Operations e Produzione; - Supportare attivamente la transizione e implementazione di SAP CO, contribuendo alla definizione dei nuovi flussi di controlling; - Collaborare alla strutturazione del reporting industriale e direzionale a supporto delle decisioni strategiche; - Accompagnare la crescita dell’organizzazione industriale attraverso la definizione di modelli di controllo per nuove iniziative e nuovi processi; - Garantire il corretto bilanciamento tra governance centralizzata e autonomia decisionale dei singoli plant.

Requisiti richiesti

- Esperienza consolidata di 8–15 anni in Industrial Controlling / Operations Controlling / Plant Controlling; - Esperienza in contesti industriali strutturati e complessi, preferibilmente multi-sito; - Solida conoscenza delle logiche di cost controlling industriale, variance analysis e KPI manufacturing; - Esperienza concreta su SAP CO e/o progetti di implementazione/ottimizzazione ERP in ambito finance/controlling; - Forte capacità di lettura del dato industriale e interpretazione delle performance operative; - Esperienza nella gestione di progetti trasversali di miglioramento processo; - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management; - Approccio strutturato, analitico e orientato al problem solving; - Inglese fluente.

Cosa offriamo

- Inserimento in un progetto estremamente visibile e strategico presso una delle realtà più prestigiose del panorama industriale luxury; - Ruolo ad alto impatto organizzativo, con forte esposizione verso management e decision maker; - Coinvolgimento diretto in programmi di trasformazione industriale e digitalizzazione finance; - Possibilità di lavorare su un ecosistema produttivo articolato e altamente evoluto;

Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.

Le decisioni relative all’assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.

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