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Vice direttore di punto vendita (pradamano)

Pradamano
SUPERMERCATI TOSANO CEREA
Direttore punto vendita
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Role SummaryIl Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.ResponsibilitiesVerifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio.Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto.Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro.Inserimento e formazione delle nuove risorse.Risoluzione di problematiche organizzative.Garanzia dell’applicazione delle linee guida commerciali, regole e procedure.Verifica ordine e pulizia degli spazi.Responsabilità del corretto funzionamento e manutenzione delle attrezzature e strumentazioni.RequisitiDiploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadershipCapacità organizzative e orientamento al risultatoCapacità di problem solvingDinamicità e flessibilitàAttitudine alla vendita e all’assistenza al clienteAffidabilità, impegno e responsabilitàProattività, passione e voglia di mettersi in giocoPatente B, autonomia negli spostamentiOrario di lavoroFull-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.Inquadramento / RetribuzioneDa definire in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.Cosa offriamoAffiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutorFornitura divisa aziendale e servizio lavanderiaBuoni pasto (in base a regolamento aziendale)Assistenza fiscale#J-18808-Ljbffr

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