Pubblicato il 19 giugno
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Umana S.p.A. cerca
COLLAUDATORI SCHEDE ELETTRONICHE per un’importante azienda del territorio di Cisterna di Latina . Ti occuperai di effettuare il collaudo di schede elettroniche, verificando il corretto funzionamento dei componenti elettronici e delle connession utilizzando la strumentazione necessaria. Sarai responsabile della manutenzione e della riparazione di eventuali difetti.
REQUISITI:
Esperienza pregressa nel collaudo di schede elettroniche.
Conoscenza dei principi di elettronica e delle tecniche di collaudo.
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
Abilità nel problem solving e nell'analisi dei dati.
Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
Utilizzo delle strumentazioni essenziali per il collaudo delle schede.
SEDE DI LAVORO: Cisterna di Latina
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione di Lavoro
C.C.N.L. : Metalmeccanica Industria
LIVELLO: D1/D2
FASCIA DI RETRIBUZIONE: 22.000 € - 24.000 € (con tredicesima mensilità).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
