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Addetto/a area normativa patronato

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Confagricoltura
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Addetto/a Area Normativa Patronato Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

sede nazionale di patronato del settore agricolo

Obiettivi

Assicurare l'aggiornamento continuo e la corretta applicazione della normativa previdenziale e assistenziale, supportando gli uffici periferici e garantendo la conformità delle pratiche alle disposizioni vigenti.

Attività principali
* Monitorare e analizzare l'evoluzione normativa in materia previdenziale (INPS, pensioni, contribuzione) e assistenziale (invalidità civile, prestazioni a sostegno del reddito, infortuni e malattie professionali)
* Studiare e approfondire le novità legislative, curandone la diffusione interna attraverso la redazione di note interpretative e linee guida
* Interpretare normativa, giurisprudenza, circolari e messaggi degli enti (es. INPS, INAIL)
* Fornire supporto tecnico-normativo agli uffici periferici e agli operatori di sportello
* Verificare la correttezza delle pratiche rispetto alla normativa vigente e supportare la gestione di pratiche complesse o contenziosi
* Collaborare alla formazione interna del patronato su tematiche previdenziali e assistenziali
* Gestire i rapporti con enti pubblici per chiarimenti normativi
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza, o affini
* Conoscenza operativa delle procedure INPS, INAIL e degli altri enti previdenziali e assistenziali
* Solida conoscenza della normativa previdenziale, assistenziale, lavoristica
* Capacità di interpretazione di testi normativi
* Familiarità con portali istituzionali (es. INPS, INAIL)
* Buona padronanza del pacchetto Office
Costituiscono titolo preferenziale
* Esperienza xivgfpx in patronati, CAF o enti previdenziali
* Esperienza in contenzioso previdenziale
* Esperienza in attività di formazione
Competenze trasversali
* Precisione e affidabilità
* Capacità analitica e di problem solving
* Chiarezza espositiva
* Attitudine al lavoro in team
Tipologia contrattuale
* Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
* RAL da definire in base all'esperienza e al profilo del/della candidato/a.
#J-18808-Ljbffr

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