P Per Cliente leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* TECNICO DI MANUTENZIONE IMPIANTI SENIOR. /pp La figura sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo continuità operativa, efficienza e sicurezza degli impianti aziendali. /ppb Responsabilità principali: /b /pp • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi /pp • Monitorare il corretto funzionamento di macchinari e impianti industriali /pp • Individuare e risolvere eventuali guasti o anomalie tecniche /pp • Supportare la produzione riducendo i tempi di fermo macchina /pp • Collaborare con i reparti produzione e qualità per garantire efficienza e sicurezza operativa /pp • Compilare report tecnici e mantenere aggiornata la documentazione di manutenzione /pp • Rispettare le procedure aziendali e le normative di sicurezza sul lavoro /ppb Requisiti richiesti: /b /pp • Disponibilità a lavorare su turnazioni /pp • Diploma tecnico o esperienza equivalente in ambito meccanico, elettrico o industriale /pp • Conoscenza base di impianti industriali e sistemi di manutenzione /pp • Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti di manutenzione /pp • Precisione, problem solving e affidabilità /pp • Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali /ppb Competenze preferenziali: /b /pp • Esperienza in contesti industriali o automotive /pp • Conoscenze di manutenzione elettrica, meccanica o pneumatica /pp • Familiarità con normative qualità e direttiva macchine /pp • Esperienza nell’utilizzo di software o sistemi di gestione manutenzione /p p Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /pp L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p