Siamo la Tech Company leader in Italia ed Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.
Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Il team HR, Impact and Culture coordiniamo le attività legate alla gestione del capitale umano, la sua motivazione, l’acquisizione di talenti e lo sviluppo delle competenze. Definiamo politiche retributive basate su equità e meritocrazia. Garantiamo una cultura aziendale basata sui Valori di Gruppo, promuovendo iniziative sociali, ambientali e di governance che favoriscano un impatto positivo sull’ecosistema di business.
Unisciti al nostro team, qui potrai affinare le tue competenze, partecipando a progetti stimolanti e crescendo in ambito Compensation & Benefit, con l’obiettivo di definire e implementare il grading e la job architecture .
In particolare, ti occuperai di:
* supportare la manutenzione del sistema grading e della job architecture, e l'implementazione a livello internazionale su tutto il Gruppo
* contribuire alla definizione delle politiche retributive del Gruppo, gestendo parte del processo di manovra retributiva (dalla definizione del budget e delle guidelines, all'implementazione alle analisi dei risultati)
* parteciperai al processo di automazione dei processi core tra cui quello della manovra retributiva
* opererai in un contesto sia italiano che internazionale coordinando le politiche di compensation del Gruppo
Quali competenze cerchiamo?
* 4+ anni di esperienza nel ruolo in contesti ampi e strutturati
* approfondita conoscenza dei processi di compensation & benefit
* forte predisposizione all’utilizzo di tool digitali in ambito compensation & benefit
* spiccato approccio analitico
* ottimo utilizzo di Excel
* laurea in area Economica o specializzazione in risorse umane
* capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti
Le competenze sono importanti ma non bastano, cerchiamo persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
* IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
* INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
* INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce e monitora la tua application sul nostro portale!
Cosa ti offriamo?
Crediamo che creare valore p er le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.
Siamo una tech company e il nostro modo di vivere il lavoro è tutto fuorché convenzionale! Crediamo in un ambiente dinamico, dove innovazione, crescita e benessere si intrecciano ogni giorno. Qui il lavoro non è solo un insieme di task, ma un'opportunità per esprimere talento, sperimentare e fare la differenza.
* WELLBEING: adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
* FLESSIBILITÀ: crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
* SVILUPPO E CRESCITA: investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali.
* DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento.
* IMPATTO: lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità. In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l'innovazione.
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