Credires, azienda leader nel credit management, vanta un'expertise di 40 anni nel settore della gestione e del recupero crediti ed efficaci politiche di sviluppo di competenze ed innovazione. Il posizionamento sul mercato, già solido, è stato ulteriormente rafforzato a seguito dell'acquisizione da parte della Covisian Credit Management S.p.A. - Gruppo Covisian
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LEGAL COLLECTOR
All'interno di una realtà aziendale solida e in crescita, la persona selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Legale dedicato ad un'attiva di recupero stragiudiziale/giudiziale per conto di un primario Istituto di Credito
La persona selezionata si occuperà di:
- Valutare azionabilità legale
- Predisporre atti e monitorare le procedure legali
- Effettuare Interventi telefonici per definizioni stragiudiziali e/o giudiziali
- Garantire una corretta ed efficace valorizzazione dei portafogli secondo target ed obiettivi condivisi
- Assicurare il pieno rispetto dei KPI quali - quantitativi
Cosa offriamo:
- Formazione iniziale on the job ed affiancamento continuo
- Inquadramento CCNL Studi Professionali con livello commisurato alla effettiva seniority nel ruolo
- Incentivi ai massimi livelli di mercato al raggiungimento dei risultati
- Percorso di crescita professionale
- Ambiente stimolante e dinamico, dotato di un sistema modernamente strutturato e tecnologicamente avanzato
REQUISITI
- Laurea magistrale in giurisprudenza
- Preferibile esperienza di praticantato in ambito Diritto civile
- Spiccate capacità analitiche con attitudine al team working ed al problem solving
- Elevate capacità negoziali
- Capacità di organizzare il proprio lavoro e di programmare le attività da svolgere
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, abilità nella navigazione web e competenza nell'uso degli applicativi Office
Sarà valutata positivamente precedente esperienza in studi professionali, conoscenza delle procedure di deposito telematico degli atti e capacità di consultazione della cancelleria telematica.
ALTRE INFORMAZIONI
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell' ;informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell' art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).