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Addetto/a amministrazione del personale, contratti e collocamento

Trieste
Etjca Group
Addetto personale
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Nato nel 1980, il nostro Cliente si offre servizi di trasporto e logistica integrata.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI E COLLOCAMENTO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza in ruolo analogo.
Principali Valori Aziendali

Qualità
Affidabilità
Attenzione

Riporto al Direttore Risorse Umane
Principali Responsabilità

Gestire l’intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni e relativa contrattualistica, garantendo compliance e rispetto delle scadenze
Predisporre e gestire i contratti di lavoro (tempo determinato/indeterminato, somministrazione, stage, apprendistato)
Gestire proroghe, trasformazioni, cessazioni e trasferimenti
Elaborare le pratiche previdenziali/assistenziali (INPS, INAIL, fondo pensione)
Gestire denunce e comunicazioni obbligatorie (CO, UNILAV, UNIEMENS)
Supportare i payroll per aggiornamenti e variazioni
Gestire presidio e aggiornamento normativo (CCNL, leggi lavoro)
Diploma/Laurea in ambito giuridico/economico o formazione affine
Esperienza 2-4 anni in ruolo analogo
Ottima conoscenza CCNL [logistica e trasporti conto terzi, metalmeccanico e commercio] e normative lavoro

Abilità Personali (Soft Skills)

Precisione, riservatezza, gestione scadenze
Capacità di gestire volumi e priorità

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Provincia di Venezia (VE)
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 con disponibilità a lavorare saltuariamente il sabato mattina
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr

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