Lavoropiù, filiale di Reggio Emilia, seleziona per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, di UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA' E RESI. La risorsa si occuperò di schedulare le attivit di controllo qualit, comprendenti utilizzo dei principali strumenti di misura per garantire massima efficienza del prodotto ed interventi di riparazione e gestione di eventuali reclami da parte dei clienti. Attivit : - Supportare e cooperare alle attivit di montaggio e di smontaggio all'interno delle linee produttive, con particolare riferimento alle pompe idrauliche di riferimento, -Intervenire nella schedulazione delle attivit di controllo qualit attraverso l'utilizzo degli strumenti quali il micrometro, calibro e vari tamponi, -Concordare il dipartimento Testing R&, D le attivit finalizzate agli interventi sui reclami della clientela: quale gestione documentale del reclamo e riparazione dei resi, -Coadiuvare il responsabile delle qualit nelle attivit di interventi nelle linee di produzione. Requisiti: - Diploma ad indirizzo meccanico, - Esperienza, anche se breve, in ruolo analoghi di controllo qualit in aziende metalmeccaniche e/o di addetto al montaggio presso realtù metalmeccaniche. -Buon utilizzo di Excel - Ottimo utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura Luogo di lavoro: Reggio Emilia (Villaggio Crostolo) Orario di lavoro: Full time 40h settimanali (07:30-16:30) su orario spezzato a giornata dal Lunedì al Venerdì Inquadramento e Retribuzione: Iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione. CCNL Metalmecanica - retribuzione da valutarsi entro il livello D2 o C1 (1931,78€ lordi oppure 2015,24€ lordi) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca