Ph3Responsabilità /h3 pAttività di ricerca e sviluppo su pompe di calore residenziali e industriali. Ottimizzazione delle prestazioni, dell’efficienza e dell’affidabilità dei sistemi HVAC. Svolgimento di test funzionali e sperimentali su prototipi, in particolare con R290. Gestione e utilizzo della camera climatica per prove e validazioni tecniche. Collaborazione con CEO, reparto software, produzione e ufficio meccanico. Supporto tecnico al reparto Service quando necessario. /p h3Hard Skills /h3 ul liCompetenza nel funzionamento di Pompe di calore residenziali e industriali, Sistemi aria/acqua, aria/aria e chiller. /li liConoscenza approfondita di termodinamica e fluidodinamica applicate alle pompe di calore. /li liEsperienza in progettazione, sviluppo prodotto e attività di RD HVAC. /li liCapacità di dimensionamento componenti e circuiti frigoriferi. /li liCalcolo prestazioni macchine e analisi circuiti. /li liTest funzionali su prototipi R290. /li liSviluppo ventole custom e ottimizzazione ventilatori. /li liModelli di ritorno olio e verifica circolatori per propano. /li liVerifica valvole e componenti per macchine R32. /li liConoscenza dei refrigeranti R290 e R32. /li liDimensionamento economizzatori e calcolo carica refrigerante. /li liStudio circuiti batteria e sistemi DSH. /li liAnalisi di Active Noise Reduction. /li liCreazione di modelli di simulazione dinamica. /li liStrumenti di calcolo e dimensionamento del circuito frigorifero. /li liManualità e capacità di eseguire test e prove in camera climatica. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCapacità di lavorare in team e in autonomia. /li liAbilità di problem solving. /li liTeamworking e capacità di collaborare con reparti multidisciplinari. /li liFlessibilità operativa e disponibilità a cambiare progetto in base alle urgenze aziendali. /li liOrientamento al risultato, con capacità di prendere decisioni tecniche bilanciando metodo e rapidità. /li liProblem solving e attitudine sperimentale. /li liAdattabilità a carichi di lavoro variabili e disponibilità a straordinari. /li liCapacità di lavorare in autonomia rispettando tempistiche e priorità. /li liAdattamento alle esigenze di progetto e alle priorità aziendali. /li /ul h3Cosa Offriamo? /h3 pRAL di 38-45K€ (in base alla Retribuzione di partenza). Ambiente stimolante con opportunità di crescita, Continua formazione. /p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). /p /p #J-18808-Ljbffr