Salario: €50.000 – €70.000 per anno
L'area di riferimento è l'Ufficio Organizzazione di Esselunga, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 20 professionisti che, in veste di internal consultant, supportano le diverse direzioni aziendali.Il team si occupa di progetti innovativi e di miglioramento continuo e segue i processi aziendali relativi a punti vendita, centri di distribuzione, stabilimenti di produzione, e-commerce e headquarter.Inserimento e formazione Il percorso formativo è volto a fornire gli strumenti per acquisire le conoscenze legate all'azienda e al suo modello di business, competenze sui processi e le metodologie applicate.Il tirocinante, in affiancamento al Tutor, avrà la possibilità di apprendere le principali tematiche relative ai processi e alle modalità operative, come ad esempio:- analisi critica e ottimizzazione dei processi interni attraverso assessment dei processi as-is, raccolta requisiti funzionali e disegno del target operating model- disegn di nuove strutture organizzative, valutazione impatti e gestione del change management- analisi di dati aziendali funzionale all’identificazione di aree di miglioramento e allo sviluppo di dashboard di monitoraggio- miglioramento continuo e applicazione delle metodologie lean office ai processi interni- Tirocinio della durata di 6 mesi;- Indennità mensile lorda di 800 €;- Servizio mensa;- Programmi di formazione e piattaforma di e-learning.Caratteristiche candidato- Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o assimilabili;- Buona conoscenza del pacchetto Office;- Buona conoscenza della lingua inglese.Caratteristiche personali- Propensione all’innovazione e curiosità verso i nuovi trend di mercato e digitali;- Visione di insieme;- Approccio analitico e strutturato;- Proattività e concretezza;- Capacità di lavorare in gruppo e di gestire progetti trasversali collaborando con i principali stakeholder aziendali.Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).#J-18808-Ljbffr