PstrongPosizione /strong /ppTor – Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppstronguPROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE - ELECTRONIC ENGINEER /u /strong /ppper azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni elettroniche per sistemi di automazione sita in zona Dosson (TV). /ppbrNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.br/ppstrongAttività /strong /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area RD elettronica e si occuperà in autonomia della progettazione hardware dei controlli elettronici, seguendo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto. /ppIn particolare si occuperà di: /pulliProgettazione di controlli elettronici per porte automatiche e accessori /liliSviluppo completo della parte logica e di potenza, inclusi alimentatori switching /liliProgettazione circuitale e realizzazione di schede elettroniche /liliScelta e dimensionamento della componentistica elettronica (performance, affidabilità, reperibilità) /liliSviluppo PCB tramite KiCad /liliAttività diretta in laboratorio: prototipazione, test e validazione /liliSupporto tecnico nelle fasi di industrializzazione del prodotto /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico con esperienza consolidata /liliEsperienza minima di 7 anni nella progettazione hardware di controlli elettronici /liliEsperienza su alimentatori switching e sistemi di comando motori /liliBackground in settori quali: porte/cancelli automatici, portoni, barriere automatiche, elettrodomestici, pompe di calore o dispositivi elettromeccanici analoghi /liliUtilizzo di KiCad o CAD elettronici equivalenti /liliCapacità di operare in autonomia, sia progettuale che operativa /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppstrongAltre informazioni /strong /pulliInserimento in un contesto tecnico solido e specializzato /liliRuolo chiave nello sviluppo dei prodotti /liliOrario di lavoro: con flessibilità /liliNon è previsto lo smartworking /li /ulpbr/pp strongSede di lavoro: /strong Dosson (TV) /ppbr/ppstrongRIF. (275.AD.135) /strong /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p