Randstad Professional Engineering – divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management in ambito ingegneristico e tecnico - ricerca un profilo da inserire come:
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Junior Recruiter/Junior Consultant per uno stage curriculare
Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento,
si occuperà di:
● Screening curricula
● Convocazione, gestione e accoglienza candidati
● Redazione e pubblicazione annunci
● Processi di executive search
● Interviste telefoniche
● Colloqui individuali
● Analisi job description e contesti aziendali di riferimento
● Attività di marketing relative ai clienti di riferimento Soft Skills:
● Spiccate capacità relazionali e di comunicazione
● Forte orientamento al risultato e agli obiettivi
● Capacità organizzative e analitiche
● Predisposizione al lavoro in team
● Vivacità e proattività
● Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office
Fondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottima comunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto.
Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale o magistrale o frequenta un master
Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time
Sede di inserimento: Milano
Ottima possibilità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition #HR #Consulenza
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
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