PRandstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. /ppbr/ppPer importante cliente in ambito assicurativo si seleziona un /ppbr/ppbPROCESS OFFICE MANAGER /b /ppbr/ppbSi offre: /b inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, modalità : Ibrida, dopo il conseguimento e il consolidamento della mansione, CCNL: Commercio, Retribuzione Annua Lorda ( RAL ) : 34000- 40000. /ppbr/ppbOrario di lavoro: /b 9:00 - 18:00 con pausa pranzo. /ppbr/ppbLuogo di lavoro: /b Roma. /ppbr/ppbBenefits: /b Assicurazione Integrativa + Buoni pasto + Rimborso spese. /ppbr/ppbResponsabilità /b /ppbr/ppIl Manager (Responsabile di Processo) si occuperà di sviluppare, gestire, analizzare e ottimizzare i processi aziendali per migliorarne l'efficienza, la produttività e la qualità complessiva. L'obiettivo principale è garantire che l'azienda utilizzi le sue risorse nel modo più efficace possibile per raggiungere i suoi obiettivi strategici e supportare il COO nella gestione dell'ufficio. /ppbr/ppNello specifico si occuperà di: /ppbr/pulliidentificazione dei Punti Deboli e delle Opportunità di Miglioramento; /lilianalizzare i dati e le metriche di performance (KPI) per individuare inefficienze, colli di bottiglia, sprechi o aree che non soddisfano gli standard di qualità; /lilidefinire le priorità di miglioramento a medio e lungo termine; /liliprogettazione e Implementazione di Nuovi Processi (Process Redesign); /lilisviluppare e progettare nuovi processi o riprogettare quelli esistenti per renderli più snelli, rapidi e orientati al cliente; /lilispesso si avvale di metodologie come Lean Six Sigma o Kaizen per la riduzione degli sprechi e la variazione; /liligestione del Cambiamento (Change Management); /liligarantire che le modifiche ai processi vengano adottate con successo da tutti i team coinvolti; /liliciò include la formazione del personale sui nuovi metodi e procedure e la comunicazione efficace dei benefici dei cambiamenti; /lilimonitoraggio e Misurazione delle Performance; /lilidefinire e monitorare i Key Performance Indicators (KPIs) per misurare l'efficacia dei processidopo le modifiche; /lilipreparare report periodici per la direzione sull'andamento delle performance; /liliconformità e Documentazione; /liliassicurare che tutti i processi siano conformi alle normative interne e di settore; /lilimantenere aggiornata la documentazione dei processi e le Procedure Operative Standard (SOP). /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppbr/pulliLaureato come Tecnico/Laureato in Economia, Ingegneria Gestionale o carriere affini; /liliinglese livello B2/C1; /liliapproccio Hands On; /liliinventiva e Proattività; /liligestione dell'ambiguità; /liliconoscenza dei Software per la Modellazione e l'Analisi dei Processi (BPMS); /liliconoscenza del Diagramma di Flusso (Flowchart), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis); /liliconoscenza Swimlane Diagram (Diagramma di corsia); /lilirappresenteranno un plus nella selezione le seguenti certificazioni: Lean Six Sigma; /liliBPM/BPMN Certifications; /liliProject Management Professional (PMP) e Agile. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p