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BACK OFFICE - SALES SUPPORT
Sede di lavoro: limitrofi Rho (MI).
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle venerdì uscita anticipata). Possibilità di effettuare Smart Working 
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato; contratto diretto con l'azienda.
Pacchetto retributivo a budget: 25 – 30 K da valutare in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa selezionata) + Ticket Pasto dal valore di 10,00€.
Assicurazione sanitaria e retribuzione variabile sulla base dei risultati ottenuti.
 
La risorsa possiede forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, propensione alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in team; doti organizzative, spirito di iniziativa e attenzione ai dettagli completano il profilo professionale.
Ruolo e Responsabilità:
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 Analisi e redazione procedure backoffice rete vendita
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 On-boarding agenti, seguendo tutte le fasi necessarie per l'inizio delle attività degli stessi, sia in termini operativi che organizzativi 
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 Aggiornamento continuo documentazione contrattualistica rete vendita
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 Gestione dell'aggiornamento periodico delle informazioni diffuse alla rete vendita, tramite mail dedicate o utilizzo dei sistemi
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 Monitoraggio aggiornamento materiale rete vendita e verifica adeguato livello di disponibilità
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 Supervisione attività necessarie in caso di aperture, restyling e relocation con adozione standard comuni dei negozi partner
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
 * Pregressa esperienza di almeno 1-3 anni in ruoli simili;
 * Flessibilità oraria;
 * Predisposizione all'ascolto ed alla gestione di trattative commerciali;
 * Attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente.
 
Soft skills:
 * Empatia e predisposizione al contatto con il pubblico;
 * Intraprendenza e proattività.
 
Riporto gerarchico: Area commerciale
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi interni.
Esterne: clienti, fornitori.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)