Il Nostro Cliente è specializzato in consulenza, formazione e politiche attive del lavoro che offre percorsi formativi per lo sviluppo del capitale umano e servizi dedicati all'occupabilità e all'orientamento professionale.
Per ampliamento dell'organico ci ha incaricato della selezione di un/una:
TRAINING ACCOUNT SPECIALIST
La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:
1. Supporto allo sviluppo commerciale (contatto prospect, presa appuntamenti, qualificazione opportunità)
2. Gestione operativa di clienti PMI (contatti, follow-up, relazione commerciale)
3. Supporto nella gestione delle offerte e aggiornamento CRM
4. Consulenza ai clienti nella scelta di fondi e avvisi per la formazione finanziata
5. Coordinamento delle attività progettuali fino alla rendicontazione finale
E' previsto un mese di affiancamento sulla sede di Milano.
Riporto gerarchico
Relazioni di funzione:
Interne: Training Account Manager
Esterne: Clienti
Principali Responsabilità
6. Attività di sviluppo prospect;
7. Presa appuntamenti;
8. Gestione di clienti di piccole e medie dimensioni;
Requisiti richiesti:
9. Richiesta esperienza nella vendita di servizi;
10. Conoscenza del pacchetto office, sui principali social media e programmi AI;
11. Conoscenza inglese base
Luogo di lavoro: BERGAMO (BG)
Orari di lavoro: Full-Time 40 h dalle 9:00 - 13:00 / 14.00 - 18:00 con ingresso flessibile (8:30-9:30). Possibilità di smart working 1 volta al mese.
Contratto di Lavoro: Contratto di lavoro a tempo Indeterminato (o in apprendistato).
Inquadramento e retribuzione lorda: L'inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza maturato nella mansione, Tickets 7€/giorno, possibilità di auto aziendale.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.