Descrizione aziendaOpenjobmetis ricerca e seleziona per sostituzione pensionamento all interno dell ufficio del personale di importante e strutturata azienda del settore GDOPAYROLL GENERALIST ADDETTO A PAGHE E CONTRIBUTIPosizioneLa figura inserita in uno staff con altre 3 persone risponderà gerarchicamente al Capo Ufficio Paghe e al Responsabile Amministrativo e si occuperà di amministrazione del personale in particolare Elaborare le buste paga calcolare retribuzioni trattenute fiscali e previdenziali indennità Gestire dal punto di vista amministrativo nuove assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoroCalcolare le presenze mensili del personale dipendenteGestire le comunicazioni obbligatorie agli enti in ambito contrattuale Inps Inail Asl Cpi Itl ecc RequisitiEsperienza pluriennale come ADDETTO A PAGHE E CONTRIBUTIDiploma ad indirizzo economico o Laurea in Economia e Commercio Scienze Politiche o Giurisprudenza graditi corsi specifici aggiuntivi in ambito amministrazione del personaleCapacità di elaborare in autonomia le buste pagaDimestichezza con i programmi paghe più utilizzati gradito INAZ Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personaleOttimo uso del Pacchetto OfficeAttenzione e precisioneGradita conoscenza del CCNL Commercio Completano il profilo precisione e capacità di risolvere problemi operativi propensione al lavoro di routine e in staff attitudine a lavorare rispettando specifiche scadenze Altre informazioniOrario full time dal lunedì al venerdì 38h settimanaliOfferta contratto iniziale a tempo determinato da valutare se in somministrazione o diretto da subito con finalità di contratto diretto a tempo indeterminato Inquadramento come da CCNL TERZIARIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI CONFCOMMERCIO livello da definire Lordo base minimo mensile 1748 75 00 Lordo base massimo mensile 1943 44 00 Luogo di lavoro Arezzo pressiL annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso in riferimento al D Lgs 198 2006 Rifiutiamo ogni forma di discriminazione crediamo nelle pari opportunità nelle diversità e nell inclusione by helplavoro.it