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Mainframe developer - freelance

San Vito (Provincia di Rimini)
Libero professionista
ProActivity
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Siamo alla ricerca di un Senior Mainframe Developer con una consolidata esperienza tecnica e una conoscenza funzionale del dominio Conti Correnti. Il candidato ideale si occuperà di guidare l'evoluzione e la manutenzione dei sistemi core banking, garantendo l'efficienza dei processi transazionali e la robustezza delle architetture batch e online.


Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Responsabilità:

* Guidare il design, lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni software in ambiente Mainframe, assicurando elevati standard di qualità e performance.
* Gestire la complessità delle procedure Batch e delle transazioni Online, ottimizzando l'interazione con il database e la gestione dei carichi di lavoro.
* Analizzare i requisiti funzionali legati all'ambito Conti Correnti, traducendoli in specifiche tecniche e implementazioni software coerenti con le logiche di business bancarie.
* Supervisionare il ciclo di vita del dato, garantendo l'integrità e l'efficienza delle interrogazioni su DB2.
* Collaborare con stakeholder tecnici e funzionali per la risoluzione di incidenti complessi e il miglioramento continuo dei processi core.

Requisiti richiesti:

* Comprovata esperienza nello sviluppo professionale in linguaggio COBOL e gestione di JCL.
* Competenza tecnica su database DB2 (SQL, ottimizzazione query) e ambienti a transazionalità elevata.
* Competenza funzionale nell'ambito dei Conti Correnti (gestione anagrafiche, movimenti, saldi, sistemi di regolamento).
* Padronanza delle architetture Mainframe, sia per l'elaborazione massiva (Batch) che per l'operatività in tempo reale (Online). xdwybme
* Capacità di analisi di sistemi legacy complessi e attitudine al problem solving in contesti mission-critical.

Modalità di lavoro: ibrida su Bologna

Inizio: ASAP

Durata ingaggio: 6 mesi circa

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

* Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
* Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura:

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all'indirizzo

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