Gia 05 operaio impianti rifiuti (bassano del grappa)

**Posizione**:
L’Unità Organizzativa Gestione Impianti Ambiente si occupa delle attività di programmazione, gestione, conduzione e sviluppo, inclusa la manutenzione ordinaria e straordinaria, degli impianti di trattamento rifiuti e delle discariche in gestione. **CARATTERISTICHE CONTRATTUALI**
- **Tipologia contratto**: contratto a tempo indeterminato
- **Area**:Servizio Ambientale Integrato
- **Unità Organizzativa**:Gestione Impianti Contesto
- **Sede di lavoro**:Polo Multifunzionale Trattamento Rifiuti, via dei Tulipani 30,** **Bassano del Grappa (VI)
- **Inquadramento**:3B Utilitalia Servizi Ambientali (RAL 26.816€) + premio risultato + welfare aziendale
- **Orario di lavoro**: su 3 turni (6.00-12.30; 12-18.30; 17.30-24) + servizio di reperibilità **ATTIVITÀ PRINCIPALI DEL RUOLO** L’addetto alla selezione rifiuti opera nell’Unità Organizzativa Gestione Impianti Ambiente per la conduzione degli impianti, in supporto al personale operativo, al capoturno e ai tecnici di impianto. Coordinato dal capoturno, si occupa della conduzione e pulizia delle linee di trattamento rifiuti per mantenere le condizioni ottimali degli impianti, necessarie per un corretto ed efficiente funzionamento. L’attività di conduzione e pulizia interessa principalmente le linee di trattamento umido (FORSU), il trattamento e produzione compost (digestore anaerobico), la linea di trattamento dell’aria esausta (scrubber, biofiltro, filtri a maniche, filtri a carbone attivo, ecc.) e le sezioni accessorie e impiantistiche presenti. La persona inserita come operaio impianti rifiuti potrà occuparsi inoltre di: - utilizzare carroponte dotato di benna a polipo, la PLE, gli autoveicoli patente categoria C o superiore per carico/scarico bilici/autotreni e le macchine operatrici, queste ultime sia per la movimentazione materiali/rifiuti sia per la gestione dei scarichi/carichi dei materiali presso le diverse sezioni impiantistiche, previa acquisizione e il possesso degli eventuali relativi titoli abilitativi necessari;
- eseguire semplici ed elementari analisi di base quali, a titolo esemplificativo, parametri di base del compost (pH, umidità, temperatura), parametri di funzionamento/esercizio delle linee - sempre coordinato dal capo-turno e/o dai tecnici di impianto;
- in reperibilità, in supporto al personale addetto agli impianti ed ai capi-turno, per gli interventi di verifica fuori dagli orari di turno, per garantire la continuità del processo di trattamento operato nei medesimi impianti. **Requisiti**:
**REQUISITI SPECIFICI NECESSARI PER L’AMMISSIONE**
- Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media)
- Adeguata conoscenza della lingua italiana. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavoro di gruppo, orientamento al raggiungimento dei risultati, spirito critico positivo orientato al perseguimento degli obiettivi aziendali, disponibilità a seguire corsi di formazione inerenti alla mansione e all’utilizzo delle attrezzature necessarie. **REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L’AMMISSIONE**
- Patente B in corso di validità;
- Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- Età non inferiore ai 18 anni;
- Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.lgs. 81/2008);
- Godimento diritti politici e civili;
- Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; **L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione.** **Altre informazioni**:
**MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE** Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nell’eventuale prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di: - Nozioni di base in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/2008) ed uso dei dispositivi individuali di sicurezza
- Nozioni di meccanica
- Conoscenza generale di Etra spa SB. **SVOLGIMENTO DELLE PROVE** Per la prima fase di selezione è prevista una prova pratica, per la seconda fase una prova orale cioè un colloquio tecnico e motivazionale. **PRIMA FASE DI SELEZIONE: PROVA PRATICA** La prova pratica consisterà in un’esercitazione di tipo pratico volta a indagare le competenze tecniche attinenti alla mansione e alle attività principali del ruolo ricercato. Il mancato superamento della prova pratica non permetterà l’accesso alla prova orale. **SECONDA FASE DI SELEZIONE: PROVA ORALE** 40% PROVA PRATICA + 60% PROVA ORALE Qualora si