CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer una nostra azienda partner leader nella consulenza e nei servizi professionali, siamo alla ricerca di un/una Oracle DBA / Migration Specialist da inserire su progetti enterprise di migrazione e modernizzazione di ambienti Oracle Database da infrastrutture on-premise verso Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
RESPONSABILITA' PRINCIPALIProgettazione e migrazione di Oracle Database da on-premise verso OCIAnalisi e valutazione pre-migrazione: sizing, capacità, latenza di rete, performance storageDefinizione e redazione di runbook, procedure operative e piani di rollbackEsecuzione di migrazioni tramite Data Pump, RMAN, GoldenGate, Oracle DMCSConfigurazione e gestione di ambienti cluster/RAC su OCI (Grid Infrastructure, Clusterware)Gestione delle attività di cutover e coordinamento dei rilasciValidazione performance post-migrazione, troubleshooting e ottimizzazioneProduzione di documentazione di architettura, procedure e attività di troubleshootingCoordinamento con team applicativi e infrastrutturali (rete, sicurezza, sistemi)REQUISITIEsperienza su Oracle Database Enterprise Edition (12c–21c)Competenze su RAC, Clusterware, Grid InfrastructureConoscenza ed utilizzo di Data Pump, RMAN, GoldenGateUtilizzo di Oracle Enterprise Manager (OEM)Ottima padronanza di SQL*Plus, SQL Developer, PL/SQLShell scripting (Bash / Korn Shell)Conoscenze di networking su OCI: VCN, FastConnect, securityGradita esperienza su ExadataCOSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
; Strumentidi formazione sia per le hard che soft skill; Follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.