PpSPEED SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. /p h3YOUR MISSION /h3 ul liResponsabilità nel garantire che il punto vendita raggiunga costantemente o superi gli obiettivi di vendita, di KPI e redditività mediante l’efficace ricorso alla pianificazione a lungo e breve termine, controllo di spese, vendite e assistenza. /li liGarantire costantemente standard elevati di esperienza del cliente nel Negozio secondo i Valori del marchio PUMA e gli standard del servizio di assistenza. /li liDedicare il 90% dell’orario di lavoro al rapporto coi clienti, la vendita e la formazione dei dipendenti sul piano vendite. /li liAssistere lo/la Store Manager e l'Assistant Store Manager nell’assunzione, formazione, sviluppo e successione di Sales Associates dalle elevate prestazioni, orientati ai risultati. /li liResponsabilità nel garantire i processi di cassa, vendita e transazioni che siano in linea con le policies e con le procedure interne. /li liGestire e monitorare la formazione sulla prevenzione delle perdite e i programmi sulla consapevolezza. /li liGestione e comunicazione delle opportunità relative alla merce allo/alla Store Manager e/o all’Assistant Store Manager del punto vendita. /li liGarantire l’esecuzione e il mantenimento di tutte le Linee Guida di visual merchandising e garantire che la presentazione visiva del punto vendita soddisfi sempre o superi gli standard PUMA. /li liMantenere le condizioni fisiche del punto vendita secondo le linee guida corrispondenti e comunicare le esigenze di manutenzione in modo puntuale. /li /ul h3YOUR TALENT /h3 ul liCandidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e. /li liDa uno a due anni di esperienza nella gestione in ambiente di vendita al dettaglio orientato all’assistenza clienti (preferibilmente abbigliamento/calzature) con esperienza comprovata orientata ai risultati. /li liSolide capacità interpersonali, comunicative e motivazionali. /li liSolide capacità organizzative e di gestione del tempo. /li liEsperienza pratica di Project Management, competenze nell’attuazione di metodi comunicativi e gestione degli eventi. /li liPerspicacia in ambito commerciale. /li liOrientamento verso i clienti, personalità friendly. /li liInteresse per l’innovazione ed il cambiamento. /li liBuona conoscenza della lingua inglese e tedesca. /li liConoscenze informatiche, conoscenza di MS-Office, Outlook, Internet. /li liPassione per il Brand Puma. /li /ul pPUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr