La risorsa, inserita in un team strutturato, sarà responsabile della gestione dell'architettura informatica e si occuperà di:
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Monitorare e gestire i sistemi IT e l’infrastruttura aziendale, garantendo prestazioni, sicurezza e affidabilità ottimali
Amministrare e monitorare server Microsoft, Active Directory, e curare l’installazione/configurazione di applicazioni su ambienti Windows
Gestire database MySQL: installazione, configurazione, tuning e backup dei dati
Sviluppare e gestire script (Batch/Bash/Powershell) per l’automazione operativa e il miglioramento dell’efficienza dei processi IT
Implementare, monitorare e mantenere le best practice di cybersecurity a tutela di sistemi e dati aziendali (policy, aggiornamenti, accessi)
Gestire networking aziendale (switch/router) e infrastruttura Cisco, garantendo continuità e sicurezza delle comunicazioni interne
Supportare i colleghi nella risoluzione delle problematiche tecniche e nel troubleshooting sistemistico
Produrre e mantenere documentazione tecnica sulle soluzioni implementate, garantendo la compliance agli standard ITIL
Partecipare attivamente a progetti di upgrade infrastrutturale e migrazioni, contribuendo con esperienza e certificazioni tecniche
Effettuare monitoraggio proattivo e capacity planning per prevenire criticità operative
Collaborare con il team per definire e implementare processi e procedure IT secondo le best practice (ITIL)
Requisiti preferenziali
Certificazione ITIL
Certificazioni Cisco (CCNA/CCNP)
Esperienza su sistemi Microsoft e database MySQL
Conoscenza pratiche di cybersecurity
Capacità di scripting (batch/bash/powershell)
Autonomia nella gestione di infrastrutture IT complesse
Diploma tecnico in informatica/ laurea in informatica o similare
Esperienza nel ruolo compresa tra i 3 e i 5 anni
Conoscenze di Active Directory
Conoscenza di pratiche di virtualizzazione
Conoscenza di architetture a microservizi
Un piano di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico e in crescita
Follow up costanti con il dipartimento HR e di Business
Strumenti di formazione per le tue hard e soft skills
E’ previsto un programma di Welfare aziendale dedicato ai dipendenti del gruppo
Contratto a tempo indeterminato
Portaci la tua curiosità insieme al desiderio di sfidare la quotidianità e noi ti offriremo la responsabilità che cerchi. xjrgpwk
Sede di lavoro
Milano
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: J-18808-Ljbffr