Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per realtà produttiva strutturata operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Production Planner (SAP) da inserire all'interno del reparto Logistica e Programmazione.
Ruolo e Responsabilità
La risorsa entrerà in azienda con un percorso di job rotation e sarà coinvolta in un progetto strategico di migrazione a SAP, affiancando le attività operative e diventando progressivamente backup nelle attività di pianificazione della produzione di gruppo.
Nello specifico si occuperà di:
Pianificazione e programmazione degli ordini di produzione
Coordinamento con i capi reparto per monitorare l'avanzamento produttivo Interfaccia con l'area commerciale per allineamento su ordini e priorità
Supporto operativo al progetto di implementazione SAP
Attività di formazione e assistenza agli utenti interni sui nuovi processi
Risponderà direttamente alla Direzione Operativa e Generale.
Si richiede:
Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibilmente magistrale)
Esperienza di almeno 5–7 anni in ambito programmazione della produzione / operations
Ottima conoscenza di SAP Ottimo utilizzo di Excel
Buona conoscenza della lingua inglese (min. B2, soprattutto comprensione orale)
Interesse e competenza in ambito logistica e pianificazione produttiva
Costituirà requisito preferenziale la residenza entro 20 km dalla sede (ottica di stabilità nel lungo periodo).
Soft Skills
Orientamento al risultato e al problem solving
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Dinamismo, proattività ed energia
Capacità di comunicazione e relazione con interlocutori diversi
Flessibilità e gestione delle priorità
Offerta
Contratto a tempo indeterminato
RAL: €35.000 – €45.000
Buoni pasto (€7,50)
Assistenza sanitaria di categoria
Inserimento in contesto strutturato e in evoluzione (progetti SAP)
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.