La divisione finance, administration & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management
- ricerca un:responsabile amministrativo e finanziarioSede di lavoro: Trentino sudSi offre: RAL 50kIl Responsabile amministrativo verrà inserito in azienda a diretto riporto della proprietà e sarà responsabile della gestione contabile e amministrativa dell'azienda, garantendo il rispetto delle normative fiscali e la precisione dei dati finanziari.Responsabilità principali del responsabile F&A:Gestire integralmente la contabilità aziendale, includendo la chiusura e la preparazione del bilancio annuale.Coordinare le attività amministrative e finanziarie all'interno dell'azienda.Sovrintendere e gestire il ciclo di fatturazione attiva e passiva, inclusi incassi e pagamenti, nonché la tesoreria.Supervisionare il rispetto di altri obblighi normativi e fiscali.Gestire le relazioni con i consulenti esterni.Monitorare il rispetto delle normative fiscali e tributarie.Requisiti richiesti:Possesso di laurea in Economia, Amministrazione aziendale o titolo equivalente;
alternativamente, diploma di ragioneria o tecnico economico.Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo con competenze nella gestione di personale.Competenze consolidate in contabilità e bilancio, inclusi i principi contabili e fiscali.Conoscenze approfondite dei cicli attivo, passivo e della tesoreria.Eccellente dimestichezza con software gestionali e strumenti digitali, come ERP e Excel avanzato.Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. xjrgpwk Completano il profilo:Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagliProblem solving e orientamento al risultatoProattività e attitudine al miglioramento continuoCapacità relazionali e di comunicazioneAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.
903/77).
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