Mastro HR non è un'agenzia: siamo una startup tech che unisce AI + competenze umane per rivoluzionare il recruiting in Italia ed Europa.
Liberiamo gli HR dal busywork e li riportiamo al centro delle decisioni che contano davvero.
Ora stiamo cercando persone che abbiano voglia di mettersi in gioco con noi, diventando la voce che apre le porte giuste.
Sarai tu a trasformare un numero di telefono in un'opportunità, a fissare appuntamenti di qualità per il nostro team commerciale e a contribuire in prima linea alla crescita di Mastro HR.
Qualificherai lead e aggiornerai il CRM con le info raccolte.
Fisserai appuntamenti con decision-maker (HR manager, founder, CEO).
Raggiungerai (e supererai) gli obiettivi su chiamate e meeting generati.
Hai esperienza (anche breve) in telemarketing, teleselling o call center.
Sai comunicare in modo trasparente, diretto e coinvolgente.
Sei autonomo/a nell'organizzare il lavoro e ami lavorare per obiettivi.
Hai dimestichezza con CRM o software gestionali.
500/mese fissi (contratto di collaborazione part-time).
~ Bonus su: volume di chiamate utili, appuntamenti fissati, vendite generate.
~100% remote con orari flessibili.
~ Script pronti, formazione continua e un team che ti affianca.
~ Perché qui non sarai un "operatore di call center": sarai parte della squadra che sta cambiando le regole del recruiting.
Un lavoro dinamico, che ti mette in prima linea nel nostro processo di crescita, con la possibilità di imparare e crescere velocemente.
Scrivici presentandoti (non vogliamo sapere quello che leggiamo benissimo da soli nel cv) così da ricevere - se ci convinci - le istruzioni su come procedere con il test pratico.
Una chiamata conoscitiva con noi, per raccontarti di più sul progetto e capire se possiamo essere il giusto match l'un* per l'altr*