Overview
Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e gli Istituti Tecnici sul territorio.
I candidati saranno assunti da 27 ottobre 2025 nel punto vendita di Salsomaggiore.
Esperienza
Esperienza non richiesta
Responsabilità
Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.
- Assunzione il 27 ottobre 2025 nel punto vendita di Salsomaggiore.
- Per circa 1 settimana al mese formazione teorica con l’intero gruppo classe presso gli Istituti Tecnici Superiori di Brescia o Firenze.
- Per 3 settimane al mese impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job.
- In ITS possibilità di focalizzarsi su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
- In azienda confronto con l’operatività quotidiana degli store Lidl, collaborazione con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e ruolo di riferimento per colleghi e clienti.
- Al termine dei due anni, superamento degli esami, doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.
Qualifiche
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni.
- Diploma di maturità o diploma professionale, con percorsi quadriennali di IEFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS.
- Disponibilità a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese).
- Motivato ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
- Livello di inglese A2/B1.
- Personale flessibile, intraprendente e intraprendente.
- Apprezzamento per il lavoro di squadra.
- Entusiasmo per assumersi responsabilità e risolvere i problemi con prontezza e pragmaticità.
- Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni.
- Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl.
- Impiego full-time da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl.
- Supporto da tutor didattico in ITS e tutor aziendale in Lidl per tutta la durata del percorso.
- Al termine dei due anni, carriera pronta per decollare: proseguimento della esperienza lavorativa in Lidl Italia e opportunità di avanzamento carriera a medio-lungo termine.
Livello di studio
Diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS.
Informativa privacy
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Retribuzione annua
18.000€ - 22.000€
#J-18808-Ljbffr