Per azienda leader nella grande distribuzione organizzata (GDO) siamo alla ricerca di un/una CAPO REPRATO ORTOFRUTTA Il ruolo è cruciale per garantire la qualità e la freschezza dei prodotti ortofrutticoli, contribuendo al successo del reparto e alla soddisfazione dei clienti. La posizione richiede la capacità di gestire efficacemente il team, ottimizzare i processi di lavoro e mantenere elevati standard di servizio. Responsabilità principali: 1. Gestire e coordinare il team del reparto ortofrutta, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. 2. Monitorare la qualità e la freschezza dei prodotti, effettuando controlli regolari e garantendo il rispetto degli standard aziendali. 3. Pianificare e organizzare l'esposizione dei prodotti, ottimizzando lo spazio e garantendo un layout attraente per i clienti. 4. Gestire gli ordini e le scorte, assicurando un approvvigionamento continuo e minimizzando gli sprechi. 5. Formare e sviluppare il personale del reparto, promuovendo la crescita professionale e migliorando le competenze tecniche. 6. Collaborare con altri reparti per garantire un servizio clienti eccellente e risolvere eventuali problematiche. Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di un reparto ortofrutta o simile, preferibilmente in un contesto di grande distribuzione. - Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle tecniche di conservazione. - Capacità di utilizzo di software gestionali per la pianificazione e il monitoraggio delle scorte. - Competenze organizzative e di leadership per gestire efficacemente il team e le operazioni quotidiane. Competenze tecniche richieste: - Conoscenza dei software gestionali. - Esperienza nella gestione delle scorte. - Capacità di analisi dei dati relativi alle vendite. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale. - Formazione continua nel settore ortofrutticolo. Luogo di lavoro: Monselice (PD) Ral: 28000 € - 31000 € NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.