Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLA PORTINERIA – MANTOVA (MN) - Contratto sostituzione ferie con possibilità di proroga
Descrizione del ruolo
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di receptionist, presso varie sedi sul territorio di Mantova. La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
* Monitoraggio e custodia di beni e immobili (negozi, uffici, supermercati, esercizi commerciali, ecc.)
* Regolazione flusso veicoli, merci, persone
* Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne
* Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale
* Creazione Badge
Requisiti
* Ottima conoscenza della lingua italiana
* Gradita esperienza pregressa nella mansione
* Patente B e mezzo di trasporto proprio
* Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell’ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Benefit
Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato (con scadenza iniziale 30/09), con livello di inserimento E, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità.
Orario di lavoro: Inserimento con orario part time 30 ore settimanali.
Turnistica: dal lunedì al venerdì (6-13/13-20).
Sede di lavoro: Mantova (MN)
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#J-18808-Ljbffr