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Tirocinio controllo di gestione - senza esperienza (cordenons)

Cordenons
Stage
Unimpiego Confindustria Treviso
Controllo di Gestione
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Stiamo collaborando con un'azienda leader nella produzione di sistemi impermeabilizzanti e soluzioni per l'isolamento termico e acustico, con sede operativa a Prata di Pordenone (PN). Un contesto dinamico con respiro multinazionale e orientato al futuro, che rappresenta un'opportunità concreta per avviare e far crescere il proprio percorso professionale.Per potenziare il team Amministrazione, Controllo e Pianificazione, siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire con contratto di tirocinio nell'area Controllo di Gestione. La figura avrà l'opportunità di affiancare professionisti esperti, acquisire competenze chiave e contribuire attivamente ai processi aziendali.La risorsa avrà un ruolo operativo e di apprendimento, affiancando il responsabile controllo di gestione nelle attività di pianificazione economico‐finanziaria, analisi dei costi industriali e reportistica direzionale. Si tratta di un tirocinio formativo in un contesto produttivo strutturato, con possibilità di confronto con le funzioni Commerciale, Produzione e Supply Chain.Principali attività previsteSupporto alla contabilità analitica: assistenza nella raccolta e nella verifica dei dati di costo per centro di costo e linea prodotto; supporto alla riconciliazione e classificazione delle voci di costo.Analisi dei costi di produzione: raccolta dati consumi materiali, energia e manodopera; contributo all'analisi delle varianze fra costi standard e costi consuntivi.Predisposizione reportistica: preparazione di report periodici (mensili, trimestrali) e dashboard operative per il management; supporto nella redazione di presentazioni e note di sintesi.Supporto budget e forecast: affiancamento nelle attività di predisposizione del budget aziendale e degli aggiornamenti previsionali; inserimento e controllodati in fogli di calcolo e sistemi gestionali.Monitoraggio KPI: raccolta e controllo degli indicatori di performance economico‐finanziaria e industriale, analisi scostamenti e supporto nella definizione di azioni correttive.Gestione documentale: archiviazione e aggiornamento della documentazione di controllo, supporto nell'organizzazione delle basi dati e delle fonti informative utilizzate per le analisi.Competenze richiesteFormazione: laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini; studenti/e in fase finale di corso o neolaureati/e sono invitati/e a candidarsi.Competenze analitiche: capacità di analisi quantitativa, predisposizione al trattamento e alla sintesi di dati complessi.Strumenti informatici: ottima conoscenza di Excel (pivot, formule, grafici); conoscenza di strumentidi Business Intelligence o esperienza con ERP/gestionali è un plus.Conoscenze contabili di base: comprensione dei principi di contabilità industriale e dei principali concetti di costo e margine.Lingue: ottima padronanza della lingua italiana scritta e orale; buona conoscenza dell'inglese tecnico.Caratteristiche personaliPrecisione e rigore nella gestione dei dati e delle scadenze.Capacità di lavorare in team e attitudine alla collaborazione con interlocutori interfunzionali (Produzione, Commerciale, Supply Chain).Proattività, spirito di iniziativa e volontà di apprendere in un contesto produttivo internazionale.Buone capacità comunicative e predisposizione alla presentazione di risultati in modo chiaro e sintetico.Informazioni sul tirocinioTipologia: tirocinio formativo retribuito, durata e condizioni da concordare in base al profilo e alla normativa vigente.Sede: azienda con sede in provincia di Pordenone (spostamenti occasionali verso plant produttivi aziendali potrebbero essere previsti).Affiancamento: inserimento in team dedicato con tutor aziendale e formazione on‐the‐job.Avvio: da concordare con il candidato/a selezionato/a.Diversità, inclusione e pari opportunitàPromuoviamo una cultura inclusiva e garantiamo pari occasione in tutte le fasi della selezione e dello sviluppo professionale. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente su competenze, motivazione e potenziale, nel pieno rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).#J-18808-Ljbffr

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