SENZA STRESS RISTRUTTURARE ASSUME: Financial Controller (Verona sud), €40mila + welfare Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto. IN SINTESI AZIENDA: Unionservice SRL MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare SETTORE: Ristrutturazioni, efficientamento immobiliare residenziale RUOLO: Financial Controller RIPORTA A: CFO ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Castel d'Azzano (VR) RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi) + welfare COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Controlling, Excel avanzato, domicilio in zona L'AZIENDA Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: l'area principale, rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati Clienti e territori: privati in provincia di Verona e limitrofe Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono i valori aziendali di proattività, sostenibilità e armonia Numeri: fatturato 2025 €13.5M (con previsione di raddoppio in 3 anni), 30 dipendenti o collaboratori IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una Financial Controller che prenda responsabilità dell'operatività dei processi di controllo di gestione e monitoraggio di budget e KPI economico-finanziari È un ruolo che richiede buona autonomia. Saranno preferite figure di livello medio che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita Per padroneggiare il controllo di gestione di un'azienda in forte crescita e con più BU, dove serve capacità organizzativa e operativa, e il valore è dato dall'assumersi responsabilità Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia SEDE DI LAVORO Via Roma 84, Castel d'Azzano (VR) TEAM La figura entrerà nel team F&A riportando al CFO PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Operatività nei processi di controllo di gestione Gestione chiusure di periodo interagendo con il CFO e guidando il processo di reporting nel rispetto di tempi e attività Monitoraggio KPI economico-finanziari e budget Aggiornamento forecast (mensile, trimestrale, semestrale, annuale) Reporting direzionale e gestionale delle BU (fino all'EBITDA) Rafforzamento reporting in termini quantitativi (consistenza dati) e qualitativi (analisi verticali per servizi e BU) Partecipazione allo sviluppo e implementazione di sistemi IT per il controllo di gestione (planning & reporting, commesse, produttività) Predisposizione analisi ad hoc e business case FLUSSO DI LAVORO INDICATIVO Costantemente: controllo di gestione secondo richieste aziendali, attenzione a scostamenti di budget e cronoprogrammi per BU Mensilmente: verifica KPI COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona Laurea in discipline economiche (o competenze equivalenti) Buona esperienza di controllo di gestione Forte capacità analitica e di lettura dei dati Ottimo utilizzo di strumenti IT (Excel avanzato, reporting) CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Controlling che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business aziendale xivgfpx Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia L'AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila su obiettivi) + welfare (palestra, personal coach, fondo sanitario) Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) Autonomia di lavoro Possibilità di crescita in un'azienda dinamica PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore