Addetto ai forni di fonderia – 3 turni e ciclo continuo

Emilav Srl, filiale di Merate

ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire all’interno del reparto produttivo.

L’azienda è una realtà industriale strutturata specializzata nella lavorazione e fusione dei metalli.

Siamo stati incaricati della selezione di una figura di*

ADDETTO AI FORNI DI FONDERIA – 3 TURNI E CICLO CONTINUO

La persona selezionata verrà inserita all’interno del reparto fonderia e si occuperà della gestione operativa dei forni industriali durante le fasi produttive.

In particolare si occuperà di:

• carico e scarico del materiale dai forni;
• monitoraggio e controllo dell’andamento del ciclo produttivo;
• verifica del corretto funzionamento degli impianti;
• controllo dei parametri di lavorazione secondo le procedure aziendali;
• supporto alle attività produttive del reparto;
• segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.

La risorsa opererà all’interno di un contesto produttivo strutturato, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza previste.

Si richiede:

• Disponibilità a lavorare su tre turni e a ciclo continuo;
• Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta;
• Buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro in ambiente produttivo;
• Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
• Capacità di lavorare in team e di seguire procedure operative;
• Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti produttivi, metalmeccanici, fonderie o nella conduzione di impianti industriali.

Si offre:

• Contratto in somministrazione iniziale di due settimane circa, con possibilità di proroghe e continuità lavorativa;
• Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria;
• Inserimento in una realtà strutturata e consolidata sul territorio.

Sede di lavoro: Merate (LC)

Orario di lavoro: full-time su tre turni e ciclo continuo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro

Autorizzazione a tempo indeterminato – Sezione I – Prot. N. 0000240 del 26/07/2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.