La nostra azienda sta cercando un professionista che possa sostenere il team di Risorse Umane nell'ampliamento del nostro ufficio. Il candidato ideale sarà in grado di gestire i processi di reclutamento e selezione dei candidati qualificati.
I compiti principali includono:
* Gestione dei processi di reclutamento;
* Sviluppo di programmi di formazione per garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche aziendali, la sicurezza sul lavoro e le normative di conformità;
* Gestione delle pratiche amministrative del personale, come contratti di assunzione, proroghe e dimissioni;
* Inserimento delle ore lavorative dei dipendenti sul gestionale aziendale ed invio mensile all'ufficio di competenza per l'elaborazione di buste paga.
Per questo ruolo, richiediamo:
* Diploma o laurea nel campo delle scienze umane;
* Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito delle risorse umane;
* Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
* Eccellenti capacità comunicative e di organizzazione del lavoro;
* Predisposizione a lavorare in team.
Nell'ambito della tua formazione, potrai godere:
* Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione;
* Lavoro full time dal lunedì al venerdì;
* Mensa aziendale;
* Quattordicesima;
* Possibilità di crescita professionale.