Data di pubblicazione bando: 16/03/2026
Data di scadenza bando: 31/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il Tecnico di Laboratorio opera all'interno della Divisione Servizio Idrico – Acquedotto e Fognatura, riportando direttamente al Responsabile del Laboratorio.
È incaricato di eseguire analisi di laboratorio, con particolare attenzione alla ricerca di microinquinanti organici presenti nelle acque (PFAs e TFA), utilizzando strumentazioni complesse come la cromatografia liquida e la gascromatografia accoppiate a rilevatori di massa.
Responsabilità
Garantire il corretto funzionamento strumentale e la validità dei materiali di riferimento/reagenti prima dello svolgimento delle analisi controllando che tutti i parametri rientrino nei criteri di accettabilità del metodo (mediante carte di controllo).
Svolgere le analisi secondo la procedura di prova pertinente ai parametri da ricercare.
Assicurare assiduità ed affidabilità del dato mediante la partecipazione a Proficiency Testing – PT.
Assicurare assiduità e costanza nel ruolo.
Garantire capacità di fornire livelli di prestazioni stabili e continui anche in condizioni di pressione, stress e conflitto (stabilità emotiva).
Capacità di conservare un atteggiamento distaccato e sereno nelle situazioni di forte tensione, contrapposizione o fatica (autocontrollo).
Profilo ideale del candidato
Formazione: Laurea Triennale o Magistrale ambito chimico o analitico.
Esperienza professionale: almeno biennale in laboratorio analitico con maturata esperienza su matrici ambientali; verrà considerato titolo preferenziale l'aver lavorato in laboratori accreditati secondo la *****:****.
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: Conoscenza della statistica e relativa elaborazione di dati; Conoscenza delle principali norme sui Sistemi di Gestione per la Qualità.
Competenze tecniche: documentata competenza su tecnica cromatografica associata al rilevatore di massa per l'analisi di microinquinanti tra cui PFAs; conoscenza sul sistema di Certificazione ed Accreditamento Nazionale.
Competenze informatiche: Conoscenza della statistica e relativa elaborazione di dati; Conoscenza del sistema operativo Windows e principali SW applicativi Windows Based.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Requisiti essenziali per la candidatura
assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità competente in relazione al profilo da ricoprire;
possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs.
*****
#J-*****-Ljbffr