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Software engineer

La Spezia
Txt E-Solutions
Ingegnere informatico
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

TXT E-Tech, parte del gruppo TXT, ricerca una figura di Senior Embedded Software Engineer da inserire nel team della Business Unit Aerospace & Defence. La risorsa sarà operativa presso la sede di un nostro cliente del settore difesa e farà parte di un team misto, composto da colleghi TXT e cliente. Si occuperà di sviluppo software e tutto quello che gravita attorno ad esso. Principali responsabilità: Presa in carico autonoma dei requisiti; Sviluppo degli stessi fino all’integrazione con hardware e firmware. Competenze tecniche richieste: Sviluppo embedded in linguaggio C, in particolare per piattaforme a basso livello (bare-metal o con RTOS); Conoscenza di sistemi real-time; Confidenza con strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, ecc.); Conoscenza di Software Safety Critical. Esperienza richiesta: Middle: 3–5 anni di esperienza; Senior: 6 anni di esperienza. Formazione richiesta: Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Automazione o discipline affini. Completano il profilo capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving. Perchè scegliere TXT Group: Percorsi di carriera in un’azienda in forte espansione e continua evoluzione, caratterizzata da un ambiente giovane e internazionale; Supporto iniziale per vitto e alloggio in caso di trasferimento ; Formazione continua e strutturata, sia trasversale che specialistica, su tematiche legate alle attività progettuali. Il percorso formativo è personalizzato, costruito insieme al proprio responsabile in base a capacità, attitudini e interessi; Contratto a tempo indeterminato, commisurato all'esperienza della risorsa; Corporate Benefits : assicurazione sanitaria, piano welfare, Ticket Restaurant e convenzioni aziendali; Attività di team building per promuovere la coesione e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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