Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Perrealtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sita nei pressi di Crema (CR), ricerchiamo un*
RESPONSABILE RISORSE UMANE - PART TIME
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità. Nel dettaglio, si occuperà di: contribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione, supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve-medio periodo; accompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso professionale, gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita; introdurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento; favorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza di almeno 3–5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone
Provenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita, preferibilmente in ambito industriale / produttivo
Esperienza nella costruzione o revisione di processi HR
Familiarità con strumenti di valutazione delle performance, definizione KPI e piani di sviluppo
Formazione in ambito umanistico / risorse umane
Esperienza in ruoli HR con esposizione a tematiche di sviluppo organizzativo
Capacità di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi (operativi e direzionali)
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali.
Approccio pragmatico, buone capacità relazionali e orientamento alla costruzione di processi
Autonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato
Automunito/a
Orario di lavoro:
20H settimanali – orario flessibile definito in accordo con l'azienda
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto
Retribuzione e benefit: CCNL PMI chimica – 13 mensilità – RAL di valutazione in base all'esperienza pregressa
Non è presente il lavoro da remoto
Si richiede la disponibilità per occasionali trasferte presso le sedi estere (Belgio, UK)
Luogo di lavoro:
pressi di Crema (CR)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy