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Addetto/a alle attivita' di compound

Torrile
LavoropiÙ
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore trasporti e logistica un/a ADDETTO/A ALLE ATTIVITA' DI COMPOUND.Luogo: Torrile (PR)Orario di lavoro: full time, 39 ore settimanali* Dal lunedì al giovedì: 8:30 - 17:30 (1 ora di pausa pranzo inclusa)* Venerdì: 8:30 - 16:30 (1 ora di pausa pranzo inclusa)Contratto:* CCNL Logistica* Inserimento diretto, tempo indeterminatoRetribuzione:* Fascia di RAL: € 30.000 - 35.000la retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Benefit:* Mensa aziendale * Smart Working 1 giorno a settimanaDescrizione del ruolo:La risorsa inserita dovr gestire le attivit operative di piazzale dei clienti Caac, in particolare quelle legate alla preparazione, all’allestimento e al ripristino dei veicoli. Inoltre, dovr garantire un presidio costante sulle attivit del team.Principali responsabilit e compiti:* Gestire i rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti, * Gestire, in coordinamento con il Responsabile del Piazzale, eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo svolgimento delle attivit operative quotidiane, * Presidiare le attivit operative relative alla preparazione, allestimento e ripristino di veicoli, * Gestire le operazioni amministrative connesse alla fatturazione clienti, garantendo correttezza e puntualit dei processi, * Pianificare le attivit operative giornaliere da richiedere al piazzale per i clienti nel proprio perimetro di gestione, * Coordinare l’attivit operativa del team Caac dedicato alla gestione delle attivit operative di piazzale. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca

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