Comtur Srl, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale.
Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata in via provvisoria dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. provvisoria n. L750S110436. Selezioniamo per azienda cliente, con sede a Vercelli un/a Junior Internal Auditor. Siamo alla ricerca di un/a **giovane laureato/a** sotto i 30 anni, motivato/a e desideroso/a di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del team aziendale di Audit Interno. Se hai una mente analitica, forte integrità e la voglia di imparare e contribuire al miglioramento dei nostri processi, questa è l'opportunità che fa per te! Ti offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con un percorso di formazione strutturato che ti permetterà di acquisire competenze approfondite nel campo dell'audit e della sicurezza, operando a stretto contatto con un team esperto. **Mansione** Inserito/a nel team di Audit Interno, riporterai direttamente al Responsabile e collaborerai con ispettori senior e il presidio di sede. Le tue principali attività includeranno: - **Verifiche e Controlli**: Effettuare verifiche sia presso la sede centrale che, in seguito a un periodo di formazione, presso i nostri punti vendita su tutto il territorio nazionale.
- **Supporto all'Audit Interno**: Fornire supporto nelle attività di audit interno, contribuendo all'analisi dei processi e all'identificazione di aree di miglioramento.
- **Gestione Segnalazioni**: Collaborare nella gestione delle segnalazioni relative ad attività di taccheggio.
- **Sicurezza**: Contribuire alle attività di security aziendale.
- **Analisi Dati**: Sviluppare competenze nell'analisi di dati per identificare anomalie e inefficienze. **Requisiti**
- **Formazione**: Laurea preferibilmente in discipline tecniche come Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
- **Età**: Inferiore ai 30 anni (per apprendistato).
- **Mentalità Aperta**: Desiderio di apprendere e di essere formato/a su nuove procedure e strumenti.
- **Disponibilità a Viaggiare**: Flessibilità a spostarsi frequentemente presso i nostri punti vendita su tutto il territorio nazionale. È richiesta la patente di guida; l'auto aziendale verrà fornita come benefit dopo la formazione e il superamento del periodo di prova.
- **Esperienza Precedente (un plus)**: Aver maturato una breve esperienza come addetto/a o studente/essa in supermercati o contesti retail sarà considerato un valore aggiunto. **Competenze e Qualità Essenziali**: - **Integrità e Riservatezza**: Estrema riservatezza, integrità morale e trasparenza nelle decisioni.
- **Precisione e Analisi**: Precisione, forte capacità analitica e orientamento alla comprensione delle problematiche di processo.
- **Soft Skills**: - Capacità di costruire relazioni professionali basate sul rispetto reciproco.
- Spirito propositivo, sempre nel rispetto delle direttive aziendali e del Responsabile.
- Equilibrio e self-control, con la capacità di gestire la tensione e mantenere la freddezza, specialmente nei rapporti con il personale.
- **Competenze Informatiche (Necessarie)**: - Ottima confidenza con il pacchetto MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Teams).
- Conoscenza di Power BI e Visual Basic
- Apertura mentale e rapidità nell'apprendimento di nuovi strumenti informatici.
- **Competenze Informatiche (Preferenziali)**: - Conoscenza del funzionamento dei punti vendita (casse, inventari, qualità, ecc.).
- Utilizzo di SAP a livello utente.
- Capacità di effettuare analisi dati massive (strumenti di Business Intelligence) e approfondimenti IT (es. conoscenza SAP ECC, SAP BW, SAP BO).
- Conoscenza di Tools specifici per l'Internal Audit. **Cosa Offriamo**: - Un percorso di crescita competente significativo in un ruolo chiave per l'azienda.
- Formazione on-the-job e affiancamento costante.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e professionale.
- Benefit aziendali, inclusa l'auto aziendale per il ruolo. Contratto di lavoro: Tempo pieno Inserimento: SETTEMBRE-OTTOBRE 2025. Sede di lavoro: Vercelli con frequenti spostamenti sul territorio piemontese Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato a scopo stabilizzazione, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione/compensi in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate dalla risorsa. E' prevista l'assegnazione di auto aziendale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €20.000,00 - €27.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima