Per conto di una storica realtà produttiva con sede ad Altavilla Vicentina, oggi impegnata in un percorso di evoluzione e rafforzamento organizzativo, ricerchiamo un/una\n*Senior Controller**\nche supporti la crescita del business e contribuisca allo sviluppo di una funzione di controlling moderna, strutturata e strategica.\n*Responsabilità**\nLa risorsa lavorerà a diretto supporto del management e avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’implementazione del sistema di controlling, con un focus particolare sulle dinamiche industriali e operative. Sarà un partner di riferimento per le funzioni Operations, Supply Chain e Produzione, contribuendo alla lettura economica dei processi e alla definizione di azioni di miglioramento.\n*Responsabilità Principali**Implementazione e sviluppo del sistema di controlling industriale.Analisi dei KPI produttivi e predisposizione di reportistica periodica.Supporto nella definizione di standard cost, analisi degli scostamenti e monitoraggio delle performance di plant.Analisi marginalità, redditività dei prodotti e valutazioni economiche legate a nuovi progetti o investimenti.Contributo alla definizione di budget e forecast, con visione sia operativa sia strategica.Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e allineamento dei processi amministrativi-contabili legati alla produzione.*Profilo**\nVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:\nLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o ambiti affini.Almeno 5–7 anni di esperienza nel ruolo di Controller, preferibilmente in aziende manifatturiere dinamiche e in crescita.Solida conoscenza di controllo di gestione industriale, costi standard, analisi scostamenti, KPI produttivi.Ottima capacità di lettura dei processi operativi e di relazione con le funzioni tecniche.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali (gradita esperienza in ERP evoluti).\nCompletano il profilo attitudine analitica, orientamento al risultato, autonomia operativa.\n*Sede lavorativa:**\nAltavilla Vicentina (VI)\n*RAL indicativa:**000 - 60.000 euro\n«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).\nL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»