PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi /b europei con oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto, dab sette anni /b, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIn ottica di ampliamento del Team, siamo alla ricerca di uno bSviluppatore Linux Embedded /b per un’opportunità in sede in provincia di bParma /b. Il candidato ideale andrà a supportare una nostra importante azienda partner bleader /b nel settore della bprogettazione /b e bvendita /b di soluzioni per il btrasporto /b e bdistribuzione di energia /b. /ph3Attività e responsabilità: /h3ullibSviluppo Software: /b Progettazione, sviluppo e manutenzione di software per sistemi embedded basati su bLinux; /b /lilibIntegrazione di Sistemi: /b Collaborare con i team di hardware per l'integrazione di driver e moduli software con le componenti hardware; /lilibDebugging e Testing: /b Eseguire debugging, risoluzione dei problemi e ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi embedded; /lilibDocumentazione: /b Creazione e mantenimento della documentazione tecnica del software sviluppato; /lilibCollaborazione: /b Lavorare a stretto contatto con altri ingegneri e team multidisciplinari per garantire l'implementazione efficace dei requisiti di progetto. /liliConoscenza approfondita del sistema operativo bLinux /b, inclusi kernel e driver; /liliEsperienza con linguaggi di programmazione bC /b, bC++ e script di shell /b; /liliFamiliarità con tool di sviluppo embedded come GCC, GDB, Makefile, e sistemi di build (es. Yocto, Buildroot); /liliConoscenza dei protocolli di comunicazione (es. UART, I2C, SPI, CAN); /liliEsperienza nella scrittura e manutenzione di driver per periferiche hardware; /liliCapacità di lavorare con strumenti di versionamento del codice (es. Git). /liliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva (CCNL Commercio); /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr