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Receptionist part time pomeridiano – cat. protette l. 68/99

Bologna
Mechinno
Receptionist
17.500 € all'anno
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Receptionist PART TIME POMERIDIANO – Cat. Protette L. 68/99


Principali attività

* Attività reception: centralino, accoglienza ospiti, fornitori e clienti;
* Spedizione posta tramite corrieri e piccole commissioni esterne;
* Gestione badge, tesserini, chiavi degli uffici e codice per l’attivazione/diconificazione dell’allarme;
* Gestione buoni pasto elettronici, cancelleria e materiali di consumo;
* Verifica materiale scaduto e/o mancante nelle cassette di pronto soccorso presenti negli uffici;
* Gestione cellulari aziendali e SIM dati;
* Gestione auto aziendali: assegnazione e manutenzione del veicolo;
* Gestione documenti di trasporto in entrata ed uscita: redazione e archiviazione;
* Gestione e verifica della consegna ed utilizzo dei DPI secondo procedura sicurezza ex D.Lgs. 81/2008;
* Gestione corsi di formazione obbligatoria ex D.Lgs. 81/2008: primo soccorso, antincendio e formazione sui luoghi di lavoro (generale e specifico);
* Gestione fornitori per impianti/arredamenti e installazioni di nuovi uffici, nonché per piccole manutenzioni;
* Prenotazione biglietti di treno, aereo e alloggi (e gestione eventuali convenzioni).


Requisiti richiesti

* Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
* Buona conoscenza della lingua inglese.


Soft skills che ricerchiamo

* Precisione, organizzazione e puntualità;
* Buone doti relazionali;
* Capacità di lavorare in team.

Mechinno sostiene il talento delle persone e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

Saranno inoltre valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli articoli 13-14-15 del GDPR (General Data Protection Regulation) UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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