PstrongHolding Industriale S.p.A. (Gruppo Hind) /strong è una società d’investimento che investe in aziende di piccole e medie dimensioni caratterizzate da orizzonti di sviluppo di medio-lungo termine. /ppIl Gruppo Hind rappresenta una realtà in forte crescita che, con la sua trentina di partecipate, consolida al momento un fatturato di circa 350 M€ e impiega circa 2.500 Dipendenti. /ppbr/ppNell’ambito del potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di una/un /ppbr/p pstrongJUNIOR CONTROLLER /strong /ppbr/ppla posizione riporta funzionalmente al Senior Controller e gerarchicamente al CFO /ppbr/ppstrongemuMissione /u /em /strong /ppbr/ppSupportare la Direzione rispetto al conseguimento degli obiettivi stabiliti in sede di pianificazione, rilevando, attraverso la definizione e la misurazione di appositi indicatori, lo scostamento tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti, e contribuendo all’identificazione di eventuali azioni correttive. /ppbr/ppbr/ppstrongemuAttività/Responsabilità /u /em /strong /ppbr/ppPredisporre le chiusure mensili/trimestrali/annuali del bilancio separato e consolidato di gruppo; /ppbr/ppPartecipare proattivamente alle attività di controllo di gestione garantendo il rispetto delle scadenze, collaborando proattivamente con gli uffici di contabilità generale delle società controllate; /ppbr/ppEffettuare analisi degli scostamenti rispetto al budget / forecast relativamente ai costi diretti e indiretti della produzione; /ppbr/ppIndividuare le motivazioni degli scostamenti e proporre dei miglioramenti; /ppbr/ppSupportare le analisi relative al costo del personale; /ppbr/ppRedazione della reportistica di gruppo mensile e trimestrale; /ppbr/ppControllare/verificare la contabilità analitica aziendale e predisporre eventuali scritture di rettifica; /ppbr/ppRedazione del budget aziendale e successivi forecast e Business Plan; /ppbr/ppAnalisi periodica degli scostamenti, delle marginalità per business e spiegazione delle varianze. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongemuRequisiti: /u /em /strong /ppbr/ppLaurea in Economia o Ingegneria gestionale; /ppbr/ppSpecifica esperienza lavorativa in ambito Controllo di Gestione, con conoscenza dei relativi principi e metodi; /ppbr/ppSolide conoscenze di economia aziendale, contabilità, bilancio e analisi bilancio; /ppbr/ppConoscenza di sistemi gestionali ERP, PowerBI e Microsoft D365 o SAC; /ppbr/ppConoscenza a livello avanzato di Excel, e a livello medio-alto di Powerpoint e MS 365 Teams. /ppbr/ppForte capacità analitica; /ppbr/ppApproccio personale dinamico, flessibile e proattivo; /ppbr/ppForte orientamento al risultato e capacità di lavorare per priorità; /ppbr/ppCollaborazione come valore, e ottima propensione al lavoro in team, ma coniugata anche alla capacità di sfruttare appieno i propri margini di autonomia; /ppbr/ppBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), almeno a livello B2; /ppbr/ppbr/ppemNon costituiscono requisiti necessari, ma elementi accessori apprezzati: /em /ppbr/ppConoscenza dei contesti Fashion/Luxury, e/o Robotica, e/o Automotive, e/o Agritech /ppbr/ppConoscenza della lingua francese /ppbr/ppAppartenenza ad assunzioni d’obbligo L68/99 (art. 18 e/o art. 1) /ppbr/ppSede di Lavoro: strongMilano /strong /ppSono possibili brevi trasferte presso le altre sedi italiane ed estere del Gruppo. /ppbr/ppOrario di lavoro: full-time. /ppbr/ppSi offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La proposta economica verrà definita in base alla concreta esperienza del/la candidato/a. /ppbr/ppPer candidarsi inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati a indicando nell’oggetto strong“Junior Controller” /strong. /ppbr/ppbr/ppemI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 e successive integrazioni; /em /p