Receptionist – Hotel 5*L | Cortina d'AmpezzoQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.Alloggio incluso | RAL €23.000 - €30.000 | Stagione Estiva | Cortina d'AmpezzoPer prestigioso Hotel 5 Stelle Lusso situato a Cortina d'Ampezzo, siamo alla ricerca di un/unaReceptionistda inserire per la stagione estiva.La risorsa entrerà a far parte di un contesto esclusivo e internazionale, contribuendo a garantire un'esperienza di soggiorno eccellente e personalizzata per ogni ospite.Principali responsabilitàAccogliere gli ospiti durante le fasi di check-in e check-out.Gestire prenotazioni, richieste e attività di front office.Fornire informazioni sui servizi dell'hotel e sulle attività del territorio.Gestire telefonate, e-mail e richieste della clientela nazionale e internazionale.Collaborare con i reparti Housekeeping, Food & Beverage e Manutenzione per garantire elevati standard di servizio.Svolgere attività amministrative legate al soggiorno degli ospiti.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo maturata presso hotel 4* o 5*.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.Ottime capacità comunicative e relazionali.Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.Familiarità con i principali software gestionali alberghieri.Cosa offre la strutturaContratto stagionale per la stagione estiva.Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra€23.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.Alloggio messo a disposizione dalla struttura.Organizzazione del lavoro su6 giorni settimanali.Possibilità di svolgereturni unici e turni spezzati.Inserimento in una realtà di lusso riconosciuta a livello internazionale. xdwybme Ambiente agile, professionale e orientato all'eccellenza.Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo (BL)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).