Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Castenedolo(BS), siamo alla ricerca di un/a Assistente al Responsabile Logistico da inserire all’interno della Struttura Logistica. Tale struttura ha l'obiettivo di garantire la corretta gestione del ricevimento rifiuti anche attraverso la verifica dei documenti di trasporto e delle autorizzazioni previste in materia e curare tutti gli adempimenti normativi connessi.
Per quale società
L’inserimento avverrà inA2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
* Curare la progettazione e l'organizzazione dei servizi di raccolta e trasporto rifiuti richiesti dai clienti (gestione autisti) (quantificazione e tipologia dei mezzi e dei percorsi di raccolta) nel rispetto della normativa vigente;
* Effettuare e controllare la raccolta e il trasporto dei rifiuti, curando tutti gli adempimenti normativi connessi in base alla tipologia di rifiuto raccolto urbano/speciale, pericoloso o non (ad es. gestione formulari, ADR ecc.) e attenendosi ai contratti stipulati con i produttori/detentori dei rifiuti;
* Definire i turni di lavoro periodici e i riposi obbligatori del personale gestito;
* Mantenere i contatti con i clienti serviti, per tutto quanto inerente gli aspetti tecnici ed operativi dei servizi effettuati, coordinandosi con le strutture commerciali per la gestione dei rapporti commerciali di competenza;
* Individuare le eventuali necessità o opportunità di affidamento a terzi dei servizi di raccolta e trasporto dei rifiuti richiesti dai clienti, predisponendo le specifiche tecniche e di sicurezza per l’affidamento del servizio e verificando la correttezza del servizio eseguito;
* Gestire i rapporti con le officine terze individuate per l’attuazione del programma di manutenzione mezzi e presidi di sicurezza;
* Analizzare i guasti riscontrati sui mezzi e sulle attrezzature al fine di proporre le migliorie necessarie per massimizzare la disponibilità e l’efficienza delle attrezzature e degli impianti;
* Mantenere i rapporti con gli Enti per le tematiche di competenza, ottemperando alle eventuali richieste e/o prescrizioni.
Requisiti richiesti:
* Diploma;
* Esperienza pregressa di almeno cinque anni nell'ambito della logistica;
* Esperienza pregressa nel coordinamento di autisti;
* Esperienza nella programmazione della manutenzione;
* Disponibilità alla reperibilità telefonica e alla flessibilità oraria;
* Capacità di coordinare e supportare attivamente le attività richieste;
* Capacità organizzative e di gestione delle risorse;
* Patente B
Che cosa offriamo
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
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