La divisione Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di realtà leader nel settore plastico e del compounding, ricerca un : R&D Manager esperto/a e con forte leadership, con una comprovata esperienza nel settore dei polimeri e compounding. La risorsa sarà responsabile della definizione della strategia di Ricerca e Sviluppo e della gestione completa del portfolio progetti, guidando e sviluppando un team corposo di professionisti. Riporto Gerarchico: Management Principali Responsabilità: Gestire, formare e sviluppare il team di Ricerca e Sviluppo (circa 40 persone), agendo da mentore. Supervisionare l'intero portfolio di progetti R&D, garantendo un coordinamento efficace. Definire e implementare la strategia di R&D, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi aziendali. Prodotto e Processo: Dirigere i progetti per l'innovazione e la modifica dei prodotti esistenti. Guidare l'ottimizzazione di prodotti e processi su scala industriale. Definire e approvare le specifiche tecniche e qualitative dei prodotti. Gestire le relazioni tecniche complesse con fornitori, partner esterni e clienti. Controllo e Reporting: Gestire il budget del dipartimento R&D. Supervisionare e validare le analisi di laboratorio speciali e i relativi protocolli. Redigere e presentare relazioni tecniche strategiche e analisi quantitative al Top Management. Requisiti Essenziali (Must Have) Formazione: Laurea Magistrale in Chimica o Ingegneria Chimica. Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza progressiva in un ruolo di R&D nel settore, con esperienza comprovata nella gestione di un team. Competenze Tecniche: Competenza approfondita nella lavorazione e compounding di polimeri (PP e suoi compositi). Conoscenza Strumentale: Conoscenza avanzata degli strumenti di caratterizzazione dei polimeri (IR, DSC, DMA, TGA, reometria) e forte capacità di interpretazione critica dei dati. Processi: Conoscenza approfondita dei processi di stampaggio di polimeri (iniezione, estrusione, soffiaggio) e delle loro implicazioni sullo sviluppo prodotto. Lingue: Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1/C2), sia scritta che orale. Strumenti: Ottima conoscenza di Office e dei sistemi di gestione progetti (es. Project Management Software). Caratteristiche del Candidato Ideale (Soft Skills) Comprovata leadership e forte capacità di motivare e sviluppare i collaboratori. Visione strategica e orientamento al risultato. Spiccate capacità comunicative e di negoziazione. Capacità decisionale e di risk management. Eccellente capacità di problem solving complesso. Capacità di stabilire priorità e gestire scadenze multiple. Pacchetto retributivo: prevista eventuale relocation, auto aziendale uso promiscuo, budget ral 80-100k, mbo, welfare, smart working (1 giorno a settimana da concordare). E' necessaria la disponibilità alle trasferte presso gli altri stabilimenti del gruppo o presso i clienti nazionali o internazionali Luogo di lavoro: Veneto Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.