STAGE RISORSE UMANE
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Avrai la possibilità di lavorare in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone e un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Pur vendreggendo i valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità, potrai beneficiare di smartworking, sistema premiante e piano di welfare Gi Well.
Attività principali
Prendere parte alle attività di front‐office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda.
Occupare l'attivazione dei canali di reclutamento e dello screening CV.
Convocher ai candidati e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
Valutare e redigere il profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento.
Restituire i feedback a seguito del colloquio.
Supportare il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.
Sei la persona ideale se
Hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e una buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.
Sede di lavoro
Filiale di Cento
Tipo di occupazione
Stage
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xrdztoy 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.